Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton

Vous travaillez sur un poste de Monteur(se) armaturier(e) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton.
Vous serez évaluer par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à lire un plan, suivre une consigne, maintenir votre attention dans la durée et respecter un délais.
Inscrivez-vous à la réunion d'information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Le poste :
- A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure.
- Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler.
- Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles.
- Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés.
- Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez, en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés.
- Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité.
- En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder.
Les horaires : 7h à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h à 12h le vendredi

Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs, nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes :
- Formation assurée en interne pour débutants
- Parcours d'intégration pour tous

Nous vous proposons une rémunération primée :
- Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence
- Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail
- Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an - A enlever
- Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.
- Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
- En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté
- Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société

Package social :
Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination :
Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire
Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel
Nous proposons une rémunération juste et participative :
Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.